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集合面试题,集合面试题及答案

作者:admin日期:2024-01-26 21:00:33浏览:54分类:资讯

Java面试题-基础+集合原理(一)?

1、java.util包中就包含了一系列重要的集合类,而对于集合类,主要需要掌握的就是它的内部结构,以及遍历集合的迭代模式。

2、是,因为java方法中传递的是引用,就ok。如果回答中,将引用说明了自己的理解,加分。面向对象基础类 重载和重写的区别?这个看个人理解,理解没有什么大的偏差就ok;回答出多态相关的,加分。

3、基本集合类有哪些,各自的特点?集合类型主要有3种:set(集)、list(列表)和map(映射)。

常见的测试用例设计方法都有哪些?请分别以具体的例子来说明这些方法在测...

状态转换测试:优点:状态转换测试对于复杂的系统或者有许多状态和状态转换的系统非常有效。缺点:构建和管理状态转换图可能需要大量的时间和精力。以上就是一些常见的黑盒测试用例设计方法,以及它们的优缺点。

使用边界值分析方法设计测试用例,首先应确定边界情况。通常输入和输出等价类的边界,就是应着重测试的边界情况,应当选取正好等于,刚刚大于或刚刚小于边界的值作为测试数据,而不是选取等价类中的典型值或任意值作为测试数据。

设计测试用例的主要方法有:等价类划分; 边界值分析法; 因果图法; 场景法。 希望能帮到你, 您的满意就是我的动力。 问题四:软件测试方法(Method)有哪些 有4种方法可以达成测算程序运行时间的目的。

随机测试是根据测试说明书执行用例测试的重要补充手段,是保证测试覆盖完整性的有效方式和过程。 随机测试主要是对被测软件的一些重要功能进行复测,也包括测试那些当前的测试样例(TestCase)没有覆盖到的部分。

您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些?请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。

.负载测试 在这里,负载测试指的是最常见的验证一般性能需求而进行的性能测试,在上面我们提到了用户最常见的性能需求就是“既要马儿跑,又要马儿少吃草”。因此负载测试主要是考察软件系统在既定负载下的性能表现。

十五道海量数据处理面试题

熟悉数据结构原理,复杂的项目无需为需求实现原理而烦恼。优化能力提升 随着了解的加深,能够发现与工作中数据结构特性相违背的代码,并具有优化修改的能力。

部署大数据解决方案的最后一步是数据处理。数据通过Spark,MapReduce,Pig等处理框架之一进行处理。

面试题-关于大数据量的分布式处理 题目:生产系统每天会产生一个日志文件F,数据量在5000W行的级别。文件F保存了两列数据,一列是来源渠道,一列是来源渠道上的用户标识。

动手题 我给你一组数据,如果要你做数据清洗,你会怎么做?实际上,这一道题中,面试官考核的是基本的数据清洗的准则,数据清洗是数据分析必不可少的重要环节。

此类问题其实就是Top K问题。给定一个数据(数据量海量 N),想找到前 K 个最大的或最小的元素。

求java工程师面试题?

1、Static Nested Class 和 Inner Class的不同,说得越多越好(面试题有的很笼统)。Nested Class (一般是C++的说法),Inner Class (一般是JAVA的说法)。

2、死锁是指两个以上的线程永远阻塞的情况,这种情况产生至少需要两个以上的线程和两个以上的资源。分析死锁,我们需要查看Java应用程序的线程转储。我们需要找出那些状态为BLOCKED的线程和他们等待的资源。

3、请解释Java平台的独立性以及Java的“编写一次,运行在任何地方”的理念。请简要介绍Java的基本数据类型及其大小。什么是Java的垃圾回收机制?请简要描述其工作原理。

4、java面试项目中遇到的问题与解决如下: 问题:请解释面向对象编程(OOP)的概念以及在Java中是如何实现的。解 面向对象编程是一种编程范式,它将数据和操作数据的方法组合到一个对象中。

公务员面试主要考什么

1、公务员面试考试内容有:计划组织协调题、情景处理与应变题、人际交往意识与技巧题、综合分析题、求职动机与拟任职位的匹配性题等。

2、考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、准确性、音质、音色、音量、音调等。综合分析能力面试中,报考者是否能对主考官提出的问题通过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

3、主要包括综合分析、组织协调、人际沟通合作、应急处置、言语理解与表达等测评要素。面试的命题设计都涵盖了这几大测评要素,只是权重的分配比例不同。

4、口头表达能力,在面试中,应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅,考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。

5、公务员面试考试考:综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、专业能力、自我情结控制能力以及举止。考试时间15-25分钟,题量3-5题。报考条件:一,具有中华人民共和国国籍。

6、公务员考试面试考试包括:组织管理题、沟通协调题、综合分析题等等类型的题目。

史上最经典的笔试面试题(附答案)

1、回答示范1: 我觉得大学生活使我学会了与人沟通, 可能您会觉得, 十个大学生有九个会强调自己善于与人沟通, 不过我依然觉得这是我大学里面最大的收获。

2、而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。

3、昨天笔试的buckets问题 这次是一个9GALLONS,一个4gallons,想要6gallons的water.随后一个 如果一个A gallons bucket,一个B gallons bucket,让你得到c gallons water怎么办。

4、自顶向下集成:就是按照系统层次结构图,以主程序模块为中心,自上而下按照深度优先或者广度优先策略,对各个模块一边组装一边进行测试。又可分为深度优先集成和广度优先集成两种方式。

5、小虫 有一种小虫,每隔两秒钟分裂一次。分裂后的两只新的小虫经过两秒钟后又会分裂。如果最初某瓶中只有一只小虫,那么两秒后变两只,再过两秒后就变四只两分钟后,正好满满一瓶小虫。

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